寰球投资决议支沙巴体育官方平台撑东西跟效劳供给商MSCI宣布2024年度《女性董事比例进度讲演》，2024年寰球上市年夜中型企业董事会中，女性董事占比为27.3%，较对上一年回升1.5个百分点，46.2%的企业的女性董事占比到达30%或以上。在亚太区，女性董事占比由2023年的18.2%回升至2024年的19.3%，日本（+2.188体育外围5个百分点）、喷鼻港（+1.8个百分点）跟泰国（+1.8个百分点）的女性董事比例增幅最年夜; 喷鼻港（-8.8个百分点）、新加坡（-8.3个百分点）跟台湾（-4.5个百分点）的全男性董事会数目降幅最年夜。比拟之下，在MSCI寰球指数跟MSCI新兴市场指数身分股中，女性财政总监的占比分辨降落了0.5跟1.9个百分点。 在亚太区，女性行政总裁跟财政总监的占比分辨降落0.2跟0.8个百分点。至于在MSCI寰球指数身分股中，只有13.1%的公司的董事会在坚持女性董事比例到达30%或以上的同时坚持持续三年由雷同的女性董事担负这些职位。 比拟之下，有80.2%的公司持续三年坚持至少有 30%的董事会席位由雷同男性董事担负。女性董事比例高公司 报答率超过18.9%MSCI又指，董事会的女性董事比例越高，该公司的报答也越高。 依据2019年7月31日至2024年9月30日时期对MSCI寰球指数停止每月再均衡的材料表现，女性董事比例达30%或以上的身分股的累计报答率，相较女性董事比例低于30%的身分股超过18.9%。日本市场仅剩一个全男性董事会MSCI亚太区公司管理研讨主管Moeko Porter表现，2024年喷鼻港跟新加坡的全男性董事会数目已降至零，而日本市场仅剩一个全男性董事会。 别的，在MSCI亚太指数所涵盖的13个亚太市场中，11个市场中有愈来愈多的成份股企业实现女性董事比例到达30%或以上。 别的，在MSCI亚太指数所涵盖的13个亚太市场中，11个市场中有越来越多的身分股企业实现女性董事比例到达30%或以上。除了董事会跟高管职位的性别比破例，MSCI在往年的讲演中还探究了要害董事会委员会的女性代表皇冠足球登录比例。 Porter弥补道，提名委员会对董事会的形成施展着要害感化。 亚太区18.1%的企业由女性担负提名委员会主席，寰球比例则为26.3%。 咱们发明，由女性担负提名委员会主席的企业，其董事会的女性代表比例也均匀更高。”以上内容归星岛消息团体全部，未经允许不得私自转载援用。